Cette étude sur l'épuisement professionnel (burnout) du personnel infirmier dans un hôpital universitaire belge vise à diagnostiquer et à quantifier le phénomène d'épuisement et à identifier les variables prédictives du burnout. Sur la base d'un échantillon de 625 infirmières et soignants, les résultats montrent que le niveau de burnout ressenti est moyen et comparable à celui obtenu dans d'autres catégories professionnelles ou dans d'autres études. Les résultats révèlent également que l'épuisement professionnel est inversement corrélé à l'efficacité perçue des unités et à la satisfaction au travail et est essentiellement expliqué par les facteurs de stress. Enfin, la pression au travail interagit avec le sentiment de contrôle pour déterminer le niveau de burnout. (R.A.).