Dans cet article, je reprends la façon dont les stratégies collectives de défense contre la souffrance au travail sont présentées dans Travail, usure mentale, puis dans Souffrance en France. Je m’appuie sur ces descriptions princeps pour tracer la ligne de démarcation entre stratégies collectives de défense et idéologies collectives de défense. Et je me sers de cette distinction pour mettre en avant la spécificité des idéologies défensives, ce qui me permet d’argumenter la thèse centrale de ce texte : je propose de mettre en rapport idéologies défensives et souffrance éthique. Bien que la découverte des idéologies défensives soit antérieure à celle de la souffrance éthique, il me semble que la notion de souffrance éthique permet d’éclairer la question des idéologies défensives d’un nouveau jour.