Nottingham Health Profile (NHP) ou Indicateur de santé perceptuelle de Nottingham (ISPN): CATÉGORIE ATTEINTE À LA SANTÉ PHYSIQUE ET MENTALE
Auteurs : LANGEVIN V1, BOINI S2, FRANCOIS M3, RIOU A1Affiliations : 1Département Expertise et conseil technique, INRS, France2Département Épidémiologie en entreprise, INRS, France3Département Homme au travail, INRS, France
Date 2013, Num 133, pp 127-130Revue : Références en santé au travailRésumé
Ce document appartient à une série publiée régulièrement dans la revue. Elle analyse les questionnaires utilisés dans les démarches de diagnostic et de prévention du stress et des risques psychosociaux au travail. L'article, par les mêmes auteurs, « Les questionnaires dans la démarche de prévention du stress au travail » (TC 134, Dac Méd Trav. 2011 ; 125: 23-35), présente cette série et propose au préventeur une aide pour choisir l'outil d'évaluation le mieux adapté.
Mot-clés auteurs
Evaluation; Homme; Indicateur; Milieu professionnel; Médecine du travail; Nottingham Health Profile; Questionnaire; Santé mentale; Stress;
Source : PASCAL/FRANCIS INISTChercher l'article
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LANGEVIN V, BOINI S, FRANCOIS M, RIOU A. Nottingham Health Profile (NHP) ou Indicateur de santé perceptuelle de Nottingham (ISPN): CATÉGORIE ATTEINTE À LA SANTÉ PHYSIQUE ET MENTALE. Références en santé au travail. 2013;(133):127-130.